为系统总结年度科研工作，科学谋划“十五五”发展，2026年1月4日，伊犁职业技术学院科研创新平台年度考核答辩会在行政楼三楼二号会议室顺利举行。学院党委副书记、院长周钰，副院长高大响，副院长陈华北出席总结会议，与5位特邀评审专家共同听取了各科研平台的年度工作汇报。全院4个伊犁州重点实验室、20个校级研究所、3个新疆“天山英才”和2个伊犁州大师工作室负责人、成员参加了答辩。

在认真阅读全部汇报材料后，周钰院长代表学院作讲话。她首先对各类科研平台一年来取得的显著成绩和为学院发展作出的重要贡献给予了高度肯定，并对各位负责人及团队成员的辛勤付出表示感谢。

面向未来，周钰院长对科研平台建设工作提出四点明确要求：

一是坚持精准定位，服务发展大局。各平台要进一步聚焦自治区、伊犁州重大战略需求和产业发展方向，紧密结合学院专业特色，明晰自身主攻领域，做深、做实、做精，避免同质化竞争，形成“一平台一特色”的差异化发展格局。

二是实施动态管理，激发创新活力。学院将进一步完善科研平台的准入、考核与退出机制，强化目标管理与绩效导向。对建设成效显著、贡献突出的平台加大支持力度；对长期进展缓慢的平台实施预警与调整，确保平台建设始终保持活力与高效。

三是强化协同融合，提升整体效能。要打破学科与平台壁垒，鼓励跨专业、跨平台的协同攻关。深化产教融合、校企合作，推动科研成果高效转化。加强平台间、团队间的资源共享与经验交流，凝聚合力，力争在自治区“两重”项目和标志性成果上实现突破。

四是加强负责人制。要充分发挥各科研创新平台负责人领头羊作用，在科研成果上、人才培养上、青蓝工程建设等方面，做学校的急先锋。

本次会议采取“汇报+评审”的形式，各平台负责人围绕年度建设目标，集中展示了其在科学研究、社会服务、人才培养与文化传承等方面取得的扎实成绩。成果丰硕，亮点纷呈：过去一年，各平台在医学、畜牧、植物、旅游、电商、机械、思政等多个领域协同发力，不仅成功承办或参与了多项国家级、自治区级技能大赛，更在核心期刊发表了一批高质量学术论文；积极面向行业与社会开展技术培训与科普活动，有效提升了学院的社会影响力；通过“传帮带”机制有力促进了青年教师成长；承担并推进了多项纵横向科研课题，举办了一系列有影响力的学术讲座。这些切实的贡献，充分彰显了学院科研创新平台作为技术研发“策源地”、社会服务“先锋队”和人才培养“孵化器” 的重要作用，为学院整体办学水平的提升和区域经济社会发展提供了有力的智力与技术支持。

本次考核评审会不仅是对过去一年科研工作的集中检阅，更是对下一阶段科研创新发展工作的动员与部署。学院将继续优化科研管理体制机制，强化条件保障，支持各科研创新平台以更高的站位、更实的举措，为将学院建设成为特色鲜明的高水平职业院校注入强劲的科研创新动能。